واتساپ
تلگرام
ایتا
سروش
طرح سنوات
بازنشستگی، کم درآمدترین بخش زندگی است که
می‌تواند تا یک سوم دوره زندگی ما به طول بیانجامد. بیشتر کارمندان، تمایل
دارند که با توجه به سهم خود در موفقیتهای سازمان، در زمان بازنشستگی نیز
از مزایای مختلفی برخوردار باشند.تازه ترین شیوه برنامه‌ریزی مالی برای
آینده کارمندان که در کشورمان ارایه شده است، طرح سنوات سامان است.
ویژگی‌های طرح سنوات سامان
* پرداخت معادل 18 برابر حق بیمه‌پرداخت شده (آخرین حقوق ماهیانه)، به وراث در صورت فوت بیمه شده
* پرداخت اندوخته سنوات
* تناسب حق بیمه با افزایش حقوق
* جدول برنامه‌ریزی بیمه‌ای با در نظر گرفتن حقوق ماهیانه
* دریافت وام با مناسب‌ترین نرخ بهره
* پس انداز بخشی از حق بیمه‌پرداخت شده کارکنان در صندوق اندوخته
* معافیت مالیاتی سرمایه زندگی و اندوخته سرمایه‌گذاری
* برنامه‌ریزی متناسب با شرایط کاری هر یک از کارکنان
* پوشش فوت عادی تا 18 برابر مبلغ حق بیمه و فوت حادثی تا 54 برابر میزان حق بیمه
